Facebook-Stellenausschreibungen können die Wachstumsperspektiven von LinkedIn beeinträchtigen

Nach Aktualisieren ihres Video-Algorithmus Um die Benutzererfahrung zu verbessern, am Donnerstag, Facebook ein Update ausgerollt auf ihrer Plattform, auf der Unternehmensseiten Jobs veröffentlichen können, die direkt von der Website für soziale Netzwerke aus beantragt werden können.




Facebook

LinkedIn ist schon im Geschäft mit der Bereitstellung einer Plattform für die Einstellung von Mitarbeitern für Unternehmen und mit dem neuen Update von Facebook soll dies auch nur für ein größeres Publikum geschehen.

Mit dem Update können Personalvermittler ihre Bewerbungen prüfen und potenzielle Kandidaten direkt über den Facebook Messenger kontaktieren.



„Unternehmen und Menschen nutzen Facebook bereits, um Stellen zu besetzen und zu finden. Daher führen wir neue Funktionen ein, mit denen Stellenausschreibungen und Bewerbungen direkt auf Facebook möglich sind. Diese neue Erfahrung wird Unternehmen dabei helfen, qualifizierte Mitarbeiter zu finden, in denen sie bereits ihre Zeit verbringen - auf Facebook und auf Mobilgeräten “, erklärte das Unternehmen.





Wie wird Facebook das Geschäft von LinkedIn beeinträchtigen?

LinkedIn ist seit einigen Jahren im Geschäft und gilt auch als soziales Netzwerk für Fachleute. Das Microsoft-Unternehmen ist nicht wirklich ein Ort, an dem Arbeitslose nach Jobs suchen, sondern ein Ort, an dem Angestellte nach besseren Möglichkeiten suchen.

Quelle: Wikimedia

Stellenanzeigen

Der Einstellungsmechanismus von Facebook funktioniert über den Status-Update-Composer einer Unternehmensseite. Das Update wird den Nutzern in ihrem Newsfeed bereitgestellt. Facebook kann Werbegeld von Unternehmen verdienen, die möchten, dass ihre Stellenanzeige ein breiteres Publikum erreicht.

Dies könnte letztendlich die Stellenausschreibungen von LinkedIn beeinträchtigen, da Unternehmen sich dafür entscheiden, Mitarbeiter auf Facebook zu finden, das zweifellos ein größeres Publikum hat.

Facebooks Milliarde Plus gegen LinkedIns halbe Milliarde

LinkedIn hat unbestreitbar eine große Nutzerbasis von 467 Millionen Nutzern, aber es ist fast ein Viertel der Größe von Facebooks gewaltigen 1,8 Milliarden Nutzern.

Angesichts der bloßen Stärke von Facebook möchte jedes Unternehmen seine Möglichkeiten zur Suche nach potenziellen Kandidaten erweitern und wird wahrscheinlich Geld für das milliardenschwere soziale Netzwerk ausgeben.

„Stellenanzeigen werden möglicherweise in ihrem Newsfeed, im neuen Lesezeichen für Stellenanzeigen und neben anderen Stellenanzeigen auf Unternehmensseiten angezeigt. Wenn sie auf die Schaltfläche 'Jetzt anwenden' klicken, wird ein Formular geöffnet, das bereits Informationen aus ihrem Facebook-Profil enthält. Bewerber können ihre Informationen jederzeit überprüfen und bearbeiten, bevor sie sie einreichen “, fügt das Unternehmen hinzu.

Darüber hinaus sind Facebook-Nutzer aus verschiedenen Gründen aktiver auf der Plattform, angefangen beim Verfolgen von Nachrichten bis hin zu Updates von ihren Lieblingsstars sowie von engen Freunden, und wenn sie einen Job finden, möchten sie gleichzeitig arbeiten. Ich werde sicher weitermachen und mich dafür bewerben.

Die Stellenausschreibungen werden auf einer separaten Registerkarte mit dem Namen Jobs zur Verfügung gestellt.

Diese Funktion wird derzeit nur in den USA und Kanada eingeführt, und Unternehmen aus diesen beiden Ländern werden in den nächsten Wochen Zugriff darauf erhalten. Es wurde kein offizieller Kommentar zu einem globalen Roll-out abgegeben.

Obwohl einige Leute skeptisch sind, ob ihre Arbeitgeber die Möglichkeit haben, ihr Leben auf Social-Media-Kanälen durchzublättern, wird dies dazu führen, dass die Leute entweder ihr Profil bereinigen oder dass Facebook seinen Nutzern gestattet, nur so viel zu zeigen, wie sie möchten Level in weiteren Updates.